Egyre szélesebb körben bízzák a vállalatok az állásinterjút, vagy legalábbis annak bizonyos szakaszait mesterséges intelligenciára, a módszer azonban sok álláskeresőből ellenérzést vált ki. Személytelennek érzik, ha egy leendő munkaadó képviselője helyett egy algoritmusnak kell bizonyítaniuk az alkalmasságukat. Éppen emiatt adta magát a kérdés, hogy mi történne, ha az AI-vezérelt avatárral nem az álláskereső beszélgetne, hanem egy másik AI. Graham Dot Zip youtuber kísérlete erre adott egyszerre szórakoztató és tanulságos választ.
...